Menu

Rádiový průzkum a sledování

  • EWMAN CCS

    Systém velení a řízení EB

  • SYMON CCS

    C2 systém rádiového průzkumu a sledování

  • SYMON Mobile

    Mobilní systém rádiového průzkumu a sledování

  • SYMON Light

    Přenosný systém rádiového průzkumu a sledování

  • EWMAN SW

    Aplikace velení a řízení elektronického boje

  • SYMON SW

    SW systém rádiového průzkumu a sledování

  • SPECON

    Aplikace rádiového průzkumu a sledování

  • AKRS RT

    Aplikace analýzy a klasifikace rádiových signálů

  • IZ225

    Přijímač rádiového průzkumu

Rádiové rušení

Bezpečnost

Podpora

Tester HW a FW

pracoviště Brno

Tester je zodpovědný za testování produktů firmy ve fázi vývoje, podle testovací dokumentace, tvorbu testovací strategie a postupů a návrh testů, přípravu testovacích scénářů.

Pracovní náplň:

  • technicky testuje, hledá chyby a zhodnocuje je,
  • vypracovává testovací postupy a strategie (navrhuje testy a testovací scénáře),
  • navrhuje testovací přípravky, podílí se na jejich realizaci,
  • zpracovává si testovací SW, ve formě k použití výrobou a servisním oddělením,
  • umí používat měřící přístroje na úrovni programování,
  • zhotovuje dokumentaci,
  • podle potřeby pomáhá s analýzou zákaznických problémů,
  • komunikuje s programátory a vedoucími vývoje,
  • podílí se na ověření správnosti výkresové dokumentace.

Zkušenosti vhodné pro tuto pozici:

  • analytické myšlení,
  • pečlivost,
  • koncepční přístup,
  • aktivní přístup,
  • kritický pohled,
  • schopnost inovovat.

Nabízíme:

  • možnost cílové prémie po úspěšném dokončení projektu nebo zakázky,
  • možnost profesního růstu vedle zkušených doménových (SME) a IT expertů,
  • skvělý kolektiv, neformální a přátelské pracovní prostředí,
  • možnost cestování v rámci řešených projektů (i do zahraničí),
  • komfortní a ergonomické vybavení pracovního místa,
  • rozvoj týmů v podobě firemních akcí (teambuildingové aktivity).

Další zaměstnanecké benefity:

  • Multisport karta – sportovní a relaxační program pro zaměstnance a jejich blízké, karta zaměstnance je plně hrazena zaměstnavatelem,
  • příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění – měsíční příspěvek ve výši 300,- Kč,
  • vzdělávání:
    • podpora vzdělávání v rámci pracovní doby,
    • příspěvek na jazykové vzdělávání mimo pracovní dobu – ročně až 10 tis. korun,
    • možnost dalšího studia při zaměstnání – cílová prémie při dosažení titulu Ph.D. až 40 tis. korun,
  • 2 „sick days“,
  • 25 dní dovolené ročně.

Těšíme se na Vás!

kariera@urc-systems.cz

 


Víte o někom, kdo by zapadl do našeho týmu?

Pošlete nám svůj tip s kontaktem na kariera@urc-systems.cz. Pokud k nám dotyčný nastoupí a zůstane i po zkušební době, dostanete od nás odměnu ve výši 30 000 Kč.

© URC Systems, spol. s r.o., 2021